Как да привличаме перспективни сътрудници - Том Шрайтер


След като вече знаем как да говорим търговски е много по-лесно да привличаме сътрудници. Затова и първите 17 умения са толкова важни.
След като усъвършенстваме тези 17 умения, ние можем да говорим на всеки. Не е нужно да чакаме перфектният слушател или перфектното време. 
Понеже занапред ще трябва да говорим на много бъдещи сътрудници, защо не говорим селективно и да обърнем внимание на тези,които са перспективни?
В случай,че сме разбрали добре умение 5 – за нуждата и желанието – ние ще сме наясно,че има голяма разлика в поведението на нашите слушатели. Да, ние можем да променим това поведение, но не е ли много по-лесно просто да разговаряме с хора, които имат страхотно и позитивно отношение към живота.
Аз фокусирам много от моите умения точно в привличането и намирането на хора,които искат да направят нещо и са позитивно настроени към живота.
Има много начини да се работи с хората, но е добре да се концентираме върху този тип хора и да станем добри в работата си с тях. 
Вие наистина сте в състояние да изградите страхотен бизнес, съвсем близо до вашия дом. Това ще ви даде чувство на сигурност и вие няма защо да се тревожите и да се чувствате притеснени от кризата. 


Share on Google Plus

About Unknown

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 коментара :

Публикуване на коментар